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    查看详情 职位名称 名额
    展开关闭 推广经理(华中) 1

    技能要求:

    活动策划,活动推广,活动执行,市场分析,品牌推广,渠道推广

    温馨提醒:该岗位需负责陕西、湖南、湖北区域,驻地在西安


    一、岗位职责:

    1、贯彻执行总部推广政策及活动,策划并拟定省区/区域/城市推广活动,督导区域内终端推广活动的实施,确保推广活动执行到位,促进产品销售;

    2、策划并拟定全国/区域促销计划,落实终端促销活动,审核终端促销执行效果和费用使用状况,协助省级区域经理实现销售目标;

    3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况,收集并整理客户的反馈意见,撰写市场调查报告(铺市率、价格、陈列、活动等);

    4、参与策划公司产品的发布展会等活动;

    5、经销商及内部业务团队的策略传达、培训。

    二、任职资格:

    1、25-35岁,大专以上学历,从事市场推广、活动管理等经理职务工作2年以上,有大型快消企业或集团、休闲食品行业推广工作经验优先录用;

    2、对KA、流通渠道熟悉,具有独立制定市场推广方案并组织实施能力:

    3、熟悉市场竞争环境,具备敏锐的市场洞察能力;

    4、具备良好的组织计划、协调能力、执行能力、文字撰写能力以及突发事务的处理能力;

    5、工作细致、认真负责、积极主动、讲求效率、乐于接受挑战;

    6、优秀的团队意识,工作热情、能适应出差。


    三、联系电话:028-66109766 028-66109767


    四、工作地点:西安


    我们期待与您一起共同领跑竞博|官网首页新未来!

    展开关闭 推广经理(华北) 1

    技能要求:

    活动推广,活动策划,活动执行,品牌推广,渠道推广,市场调研

    温馨提醒:该岗位需负责河南、河北、晋蒙区域,驻地在郑州


    一、岗位职责:

    1、贯彻执行总部推广政策及活动,策划并拟定省区/区域/城市推广活动,督导区域内终端推广活动的实施,确保推广活动执行到位,促进产品销售;

    2、策划并拟定全国/区域促销计划,落实终端促销活动,审核终端促销执行效果和费用使用状况,协助省级区域经理实现销售目标;

    3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况,收集并整理客户的反馈意见,撰写市场调查报告(铺市率、价格、陈列、活动等);

    4、参与策划公司产品的发布展会等活动;

    5、经销商及内部业务团队的策略传达、培训。


    二、任职资格:

    1、25-35岁,大专以上学历,从事市场推广、活动管理等经理职务工作2年以上,有大型快消企业或集团、休闲食品行业推广工作经验优先录用;

    2、对KA、流通渠道熟悉,具有独立制定市场推广方案并组织实施能力:

    3、熟悉市场竞争环境,具备敏锐的市场洞察能力;

    4、具备良好的组织计划、协调能力、执行能力、文字撰写能力以及突发事务的处理能力;

    5、工作细致、认真负责、积极主动、讲求效率、乐于接受挑战;

    6、优秀的团队意识,工作热情、能适应出差。


    三、联系电话:028-66109766 028-66109767


    四、工作地点:郑州


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    展开关闭 市场推广经理(云贵省区) 1

    技能要求:

    活动策划,活动推广,活动执行,品牌推广,渠道推广,市场分析

    温馨提醒:该岗位需负责云贵区域,驻地在昆明


    一、岗位职责:

    1、贯彻执行总部推广政策及活动,策划并拟定省区/区域/城市推广活动,督导区域内终端推广活动的实施,确保推广活动执行到位,促进产品销售;

    2、策划并拟定全国/区域促销计划,落实终端促销活动,审核终端促销执行效果和费用使用状况,协助省级区域经理实现销售目标;

    3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况,收集并整理客户的反馈意见,撰写市场调查报告(铺市率、价格、陈列、活动等);

    4、参与策划公司产品的发布展会等活动;

    5、经销商及内部业务团队的策略传达、培训。

    二、任职资格:

    1、25-35岁,大专以上学历,从事市场推广、活动管理等经理职务工作2年以上,有大型快消企业或集团、休闲食品行业推广工作经验优先录用;

    2、对KA、流通渠道熟悉,具有独立制定市场推广方案并组织实施能力:

    3、熟悉市场竞争环境,具备敏锐的市场洞察能力;

    4、具备良好的组织计划、协调能力、执行能力、文字撰写能力以及突发事务的处理能力;

    5、工作细致、认真负责、积极主动、讲求效率、乐于接受挑战;

    6、优秀的团队意识,工作热情、能适应出差。


    三、联系电话:028-66109766 028-66109767


    四、工作地点:昆明


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    展开关闭 营销总经理(B2B事业部) 1

    技能要求:

    管理经验,行业经验,快消品销售总监,食品销售总监,渠道销售总监

    一、岗位职责:


    1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;


    2、负责制订并达成本公司产品在线下2B市场的销售计划,2B包括餐饮渠道、酒店、学校、及以公司产品为上游的大客户等;


    3、组建2B事业部团队,制定相关管理制度和办法,激励并带领团队成员积极有效的工作;


    4、做好预算管理,对市场营销费用的使用进行严格把关与控制。


    二、任职要求:


    1、本科及以上学历,具备8年及以上餐饮渠道销售经验,5年以上销售管理工作经验;


    2、非常熟悉2B渠道(包括连锁餐饮、酒店、学校、及以公司产品为上游的大客户等),有丰富的餐饮、2B端客户资源,擅长处理人际关系;


    4、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;


    5、需经常出差。


    三、联系电话:028-66109766 028-66109767


    四、工作地点:金牛区


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    展开关闭 区域经理(全国各地均招) 不限

    技能要求:

    目标管理,市场管理,团队建设,决策能力,领导力,品牌管理

    一、岗位职责:


    1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;


    2、负责指导、监督、管理所辖下属的销售工作;


    3、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略;


    4、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络;


    5、合理安排及控制费用支出,确保利润指标符合公司目标;


    6、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


    二、任职资格:


    1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;


    2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;


    3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系;


    4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。


    三、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 设备工程师(机修工) 1

    技能要求:

    焊接,设备维修,机修

    一、岗位职责:


    1.在生产调度的领导下,负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作。


    2.负责机械、电气、设备运行情况的巡视检查工作。


    3.负责维修工具的计划提报、领取发放和保管工作。


    二、岗位要求:


    1、21-35岁之间,机械操作相关专业,须持有电工证或焊工证;


    2、有机电维修工作经验;


    3、工作认真、踏实、有责任心。



    三、工作地点:金牛区


    四、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 食品研发工程师 1

    技能要求:

    食品工程,食品研发

    一、岗位职责:


    1、负责膨化食品、烘焙代餐食品的工艺技术研究及产品开发;


    2、负责食品添加剂管理、配方工艺技术标准管理及维护;


    3、了解食品类包材材质特性;


    4、根据公司产品战略规划,分析膨化烘焙产品新技术、新工艺、新设备、新材料、新口味等的发展趋势并应用于实际的产品开发转化;



    二、任职资格:


    1、25-36岁之间,全日制本科及以上学历,食品专业或相关专业教育背景;


    2、具有3年以上食品膨化、烘焙类相关工作经验;


    3、熟悉新产品开发相关流程、产品评审策划及评审实施方法;


    4、熟悉食品研发工艺流程、配方设计、生产设备、食品相关标准;


    5、具有优秀的职业素养、沟通能及执行力较强;


    三、工作地点:金牛区


    四、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 华中大区总监 1

    技能要求:

    行业经验,销售管理,管理经验,快消品团队经理,市场营销,营销推广

    该岗位需负责湖南、湖北、陕西区域,需要从事快消行业5年以上经验,知名休食企业优先,有突出的业绩表现,有20人以上团队管理经验,认同企业文化。


    一、岗位职责:


    1、负责该区域的全年销售任务,并确保如期完成;


    2、负责区域的市场调研,竞品分析,市场预测、市场开发和市场管理;


    3、负责公司有关政策精神的传达和安排执行;


    4、负责本区域人员的工作安排和调动,统筹并督促本区域销售人员的工作,定期完成总部下达的各项工作指标,培训、指导、帮助下属提高业务水平;


    5、负责区域内销售合同的签订及审核;


    6、本区域市场费用的计划、分配、监控及合理的开支;


    7、定期召开区域内销售会议,进行销售工作的汇报、总结;


    8、区域内客户的开发、维护及管理。


    二、工作地点:西安


    三、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 华南大区总监 1

    技能要求:

    行业经验,食品销售总监,快消品销售总监,渠道销售总监,管理经验

    该岗位需负责广东、广西、福建、海南、江西区域,需要从事快消行业5年以上经验,知名休食企业优先,有突出的业绩表现,有20人以上团队管理经验,认同企业文化。


    一、岗位职责:


    1、负责该区域的全年销售任务,并确保如期完成;


    2、负责区域的市场调研,竞品分析,市场预测、市场开发和市场管理;


    3、负责公司有关政策精神的传达和安排执行;


    4、负责本区域人员的工作安排和调动,统筹并督促本区域销售人员的工作,定期完成总部下达的各项工作指标,培训、指导、帮助下属提高业务水平;


    5、负责区域内销售合同的签订及审核;


    6、本区域市场费用的计划、分配、监控及合理的开支;


    7、定期召开区域内销售会议,进行销售工作的汇报、总结;


    8、区域内客户的开发、维护及管理。



    二、工作地点:广州


    三、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 特通主管(OEM) 1

    技能要求:

    OEM,食品渠道销售,渠道分销,渠道推广,快消品渠道销售,特通

    一、职责描述:

    1、开发全国特通销售通路空白渠道及客情维护,如线上OEM客户、餐饮开发、工厂下游端2B客户群体等;

    2、负责制定特通渠道促销方案的策划,组织实施和总结评估;

    3、追踪品牌市场表现,定期提供特通渠道现状的分析报告;

    4、能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。


    二、任职要求:

    1、三年以上特通销售经验,有客户资源佳;

    2、年龄23岁-30岁,有驾照,能适应长期出差;

    3、有工作热情和良好的沟通、协调能力,谈判能力强,注重团队建设。


    三、薪资福利:

    1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

    2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

    3、岗位晋升:部门经理-中心总监,竞博|官网首页愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


    四、工作地点:金牛区


    五、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 外贸业务员 1

    技能要求:

    外贸销售,食品贸易,出口贸易,市场开拓,商务谈判

    一、岗位职责:


    费用及账务:


    1、客户费用投放规划及分析;


    2、客户回款跟进,防止呆账、坏账;


    3、与客户、物流对账工作;


    4、费用申请、核销及上账;


    客户管理:


    1、新客户开发;


    2、老客户维护(订单跟进、客情维护、促销方案规划、增加品项等);


    3、外贸部年度新开客户目标落实;


    4、新老客户代加工合同、销售合同签订;


    其他事项:


    1、OEM客户新品开发前期工作(包装设计、包材、定价、样品等);


    2、OEM客户包材、标签制作、采购与使用情况管理,并定期告知客户;


    3、每批次货样品及检验报告准备;


    4、执行营销中心分配的其他重点工作,与其它部门的沟通、协调工作;


    二、任职要求:


    1、25—35岁,性别不限、全日制本科及以上学历,营销类专业优先 ;


    2、接受过海外市场销售理论培训,有3年以上工作经验优先


    3、熟悉快销品行业的基本运作方式及海外渠道的运作方式;


    4、对市场具有敏锐的洞察力和应对方案;


    5、具有优秀的沟通表达能力、职业素养、执行力,原则性强。



    三、工作地点:金牛区


    四、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 产品经理(炒货类) 1

    技能要求:

    产品市场,竞品调研,产品创新

    一、岗位职责:


    1、协助部门领导制定产品管理制度与方案;


    2、规划产品战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;


    3、规划产品年度发展方向,制定产品年度计划;


    4、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;


    5、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;


    6、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;


    7、对产品品牌和产品成本进行管理;


    8、负责产品项目的开发,对进度和质量进行监控;


    9、优化产品组合,提升产品价值;


    10、对产品市场有足够的把握,充分了解用户需求;


    11、协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作;


    12、负责与相关部门(销售、工厂、研发等)进行联络和协调。


    二、任职要求:


    1、大学本科及以上,市场营销或经济管理相关专业;


    2、具有快消行业同等岗位1-2年经验,具有食品、饮料等行业经验优先;


    3、了解消费习惯,具备自主咨询收集与归纳能力,勇于创新,具备较强的开拓意思与能力,良好的沟通能力、优秀的组织与团队管理能力、成本与效益意识强。


    三、工作地点:金牛区


    四、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 湖南省区经理 1

    技能要求:

    快消品销售经理,市场营销,食品销售经理,行业经验

    一、岗位职责:


    1、负责当地省份所有销售渠道、销售网络的建设与拓展以及市场推广工作;


    2、全面提升销售业绩,确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;


    3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;


    4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;


    5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;


    6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;


    7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;


    8、坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运持;


    9、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;


    10、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。



    二、任职资格:


    1、30-40岁之间,大专及以上学历,具有市场营销相关专业更佳;


    2、掌握负责区域市场情况,了解区域客户基本信息,了解终端网点、竞品信息,具有一定的客户资源尤佳;


    3、有食品行业经验5年工作经验,有外企或同类型优秀企业工作优先;


    4、具有市场管理、经销商管理,团队管理、预算管控经验,同职务工作经验,有成功实现业绩增长的经验;


    5、认同企业核心价值观,诚实守信、感恩、敬业,具有坚韧性和责任心;


    6、追求卓越, 不断超越,渴望成长,有强烈的成就欲望,并通过持续努力追求并期望达到更高标准,有激情有冲劲;


    7、掌握Office办公软件,能写活动执行方案,结合市场情况对数据进行分析,给予下级指导。


    三、工作地点:长沙


    四、联系电话:028-66109766 028-66109767


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    展开关闭 手绘设计师 1

    技能要求:

    卡通,广告插画,手绘,商业插画,文创插画

    一、职责描述:

    1、按照创意文案要求,独立完成绘画或设计工作,因项目类型不同,要求风格多变;

    2、具备良好的手绘技巧和表现技巧,能够熟练使用手绘板,想象力丰富思维活跃,擅于把新鲜事物及时尚元素融入到作品中;


    二、任职要求:

    1、美术、平面设计、包装工程等专业毕业,大学本科以上学历。

    2、美术功底扎实,熟练使用Photoshop等专业常用设计软件,创意思维活跃;

    3、良好的修图能力和色彩控制能力,能使视觉软件随心所欲地表达设计理念;熟练使用Photoshop、 Flash、AI等做图软件,熟练运用手绘板,并能用电脑处理手绘作品,包括对作品的修改和上色等;

    4、想象力丰富,富于原创精神,对工作认真负责,沟通能力强能主动推进项目的进行。


    如有意向,可将个人作品集发送至邮箱:1697852037@qq.com


    三、工作地点:金牛区

    联系电话:028-66109766 028-66109767

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    展开关闭 平面设计师 1

    技能要求:

    包装设计,标志设计,品牌设计,广告设计,手绘,插画


    一、工作职责:


    1. 负责公司各类活动、KV、海报、广宣品、促销品的平面设计、制作及跟踪。


    2. 协助产品经理、设计经理,参与负责包装设计、材质、印刷工作。


    3. 参与产品创意策略的研讨和制定,负责平面设计;


    4. 能够领悟设计的意图,设计和创作项目,确保设计作品高速优质完成;


    5. 根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。


    6. 其他相关美术设计方面的工作。


    二、任职资格:

    1、有良好的设计水准,能有自己的设计思路和创意,具备整体视觉规划能力;

    2、熟练应用PS、AI、3D等设计软件。

    3、专科或以上学历,3年平面设计工作经验;

    4、有团队合作精神、较好的沟通表达能力,能承受一定的工作压力,面对新事物有很强的好奇心与学习


    5、接受能力,为人踏实、工作态度端正、耐心、细致;


    如有意向,可将个人作品集发送至邮箱:1697852037@qq.com

    三、工作地点:金牛区

    联系电话:028-66109766 028-66109767

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    展开关闭 财务经理 1

    一、技能要求:

    内部控制,财务制度,财务计划,资金运作,财务管理制度,财务决算

    二、岗位职责:


    1、 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;


    2、统筹组织公司全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据;并能结合各部门实际业务提财务方面建设性的意见;


    3、负责对公司的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率;


    4、负责公司的税收筹划工作;争取各项对公司有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;


    5、定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;


    6、负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议。


    7、建立健全公司财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;


    8、积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好公司风险管理及内控工作;


    9、提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;


    三、任职条件:


    学历要求:本科及以上学历,会计或财务管理、审计等相关专业,中级以上职称。

    工作经验:3-5年以上同岗位工作经验,快消行业从业经验优先。

    技能:

    1、熟悉国家财税相关政策及法规,熟悉企业财务流程;

    2、具备一定的财务分析、税务筹划、成本控制和预算管控等财务专业能力;

    3、熟练使用财务软件及办公系统;

    4、高度的工作责任心,良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力;


    四、工作地点:成都市金牛区

    五、联系电话:028-66109766 028-66109767

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    展开关闭 人力经理 1

    一、技能要求:

    人力资源,人事管理


    二、岗位职责:


    1、组织制定、实施及优化工厂人力资源制度及流程;


    2、主导制定工厂员工招聘体系、绩效激励体系、培训体系、薪酬福利体系;


    3、负责工厂劳动关系管理,工作计划的管理,人力资源部费用预算的编制和控制;


    4、分析各业务部门架构、人员结构,进行优化设计,协调组织与人员管理优化;


    5、主导工厂员工关怀工作,改善员工沟通,了解员工动态,关注员工发展,降低离职率,建立并维护积极的员工关系和良好的工作氛围。


    6、完成领导安排的其他工作任务。


    三、任职要求:


    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;


    2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上大中型企业同等职位资历;


    3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等规定和流程,熟悉国家和地方各项劳动人事法律、法规、政策;


    4、具有较强的语言文字表达能力、人际沟通交往能力、应变能力及解决实际问题的能力;


    5、有敬业精神,责任感强,有亲和力


    四、工作地点:郫都区

    五、联系电话:028-66109766 028-66109767

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    展开关闭 津京省区经理 1

    一、工作内容:

    技能要求:

    快消品销售经理,行业经验,数据统计分析,食品销售经理,市场营销


    二、岗位职责:


    1、负责北京及天津两地所有销售渠道、销售网络的建设与拓展以及市场推广工作;


    2、全面提升销售业绩,确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;


    3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;


    4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;


    5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;


    6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;


    7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;


    8、坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运持;


    9、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;


    10、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。



    三、任职资格:


    1、30-40岁之间,大专及以上学历,具有市场营销相关专业更佳;


    2、掌握负责区域市场情况,了解区域客户基本信息,了解终端网点、竞品信息,具有一定的客户资源尤佳;


    3、有食品行业经验5年工作经验,有外企或同类型优秀企业工作优先;


    4、具有市场管理、经销商管理,团队管理、预算管控经验,同职务工作经验,有成功实现业绩增长的经验;


    5、认同企业核心价值观,诚实守信、感恩、敬业,具有坚韧性和责任心;


    6、追求卓越, 不断超越,渴望成长,有强烈的成就欲望,并通过持续努力追求并期望达到更高标准,有激情有冲劲;


    7、掌握Office办公软件,能写活动执行方案,结合市场情况对数据进行分析,给予下级指导。


    四、工作地点:天津

    五、联系电话:028-66109766 028-66109767

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    展开关闭 广西省区经理 1

    一、技能要求:

    行业经验,快消品销售经理,食品销售经理,市场营销

    二、、岗位职责:


    1、负责广西当地省份所有销售渠道、销售网络的建设与拓展以及市场推广工作;


    2、全面提升销售业绩,确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;


    3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;


    4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;


    5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;


    6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;


    7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;


    8、坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运持;


    9、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;


    10、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。



    三、任职资格:


    1、30-40岁之间,大专及以上学历,具有市场营销相关专业更佳;


    2、掌握负责区域市场情况,了解区域客户基本信息,了解终端网点、竞品信息,具有一定的客户资源尤佳;


    3、有食品行业经验5年工作经验,有外企或同类型优秀企业工作优先;


    4、具有市场管理、经销商管理,团队管理、预算管控经验,同职务工作经验,有成功实现业绩增长的经验;


    5、认同企业核心价值观,诚实守信、感恩、敬业,具有坚韧性和责任心;


    6、追求卓越, 不断超越,渴望成长,有强烈的成就欲望,并通过持续努力追求并期望达到更高标准,有激情有冲劲;


    7、掌握Office办公软件,能写活动执行方案,结合市场情况对数据进行分析,给予下级指导

    四、工作地点:南宁

    五、联系电话:028-66109766 028-66109767

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    展开关闭 招聘专员 1

    一、技能要求:

    招聘专员,人力资源管理师三级

    二、岗位职责:


    1、根据公司需求制定招聘计划;

    2、负责招聘渠道沟通和扩展;

    3、负责简历审核、沟通,组织安排面试,面试后的沟通、录取等工作;

    4、负责对关键岗位人员的背景调查,以及试用期情况的跟踪;

    5、负责定期对人才库的进行维护,及时对离职员工情况进行跟踪回访;

    6、根据招聘情况评估招聘效果,完成各类招聘报表;

    7、完成领导交代的其他工作。


    三、任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;


    2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,熟悉人力资源管理流程和相关政策法规;


    3、具有良好语言表达能力、组织协调能力,有一定抗压能力,善于目标管理;


    4、熟练使用office办公软件;

    四、工作地点:金牛区

    五、联系电话:028-66109766 028-66109767

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    展开关闭 车间主任 1

    一、技能要求:

    生产管理,生产计划

    二、岗位职责:


    1、在生产部经理领导下对车间的生产技术、安全、行政工作实行统一指挥,完成公司下达的各项工作任务。


    2、根据各项指标、领导车间编制次日工作计划,将任务安排到组、个人,保证按质按量地完成各项定额。


    3、贯彻执行各项规章制度,在没有和公司制度冲突的情况下可根据车间的工作需要制定车间工作管理条例细则。


    4、严格执行操作规程。加强对设备的维护和保养,保证安全生产和文明生产,各项工作均达到卫生指标要求,加强车间内部的材料、物资、工用品的管理。


    5、加强对质量标准、工艺纪律、产品验收等技术工作的监督管理,保证各工序按有关标准执行,保证产品质量标准。


    6、合理调节安排车间的劳动生产,可根据工作需要提出班长的任免建议,调整生产人员工种、岗位,有效利用劳动力、设备能力,提高劳动生产率,降低产品成本和生产性费用。


    7、对违章的生产人员按章处罚,对有突出贡献的有功人员提出奖励建议意见,充分地调动生产人员积极性。


    8、对生产中出现的意外事故或其他事情,应果断处理,使问题得到及时解决,及时向领导汇报。


    9、监督各工序,严格做好各项生产的原始记录,准确掌握各项生产数据以便更好的指挥生产和上报。


    10、定期召开车间生产工作会议解决工作中存在的问题,下达各项工作任务。


    11、对生产指挥不当而影响产品质量、数量负直接责任。


    12、协同品控技术人员对车间的产品质量事故进行分析调查和处理。


    三、任职要求:


    1、25—40岁,性别不限、为人正直、有强烈责任心、公正严谨、忠诚敬业、善于沟通。


    2、3年以上生产管理工作经验;熟悉食品生产工艺,具有较强的技术指导能力,了解ISO9000标准和质量管理及HACCP管理体系的基础知识。



    四、工作地点:郫都区

    联系电话:028-66109766 028-66109767

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    展开关闭 产品经理(B2B事业部) 1

    一、技能要求:

    产品策划,竞品分析,数据分析,需求分析,B端产品

    二、岗位职责:


    1、参与公司产品在餐饮渠道、线下B2B市场的发展规划的制定与产品管理;


    2、能独立开展需求调研、挖掘需求、分析及设计产品原型,将需求转化为高品质的产品设计或解决方案;


    3、负责制定项目开发计划并跟踪进度、验收产品,确保项目如期完成;


    4、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力。


    三、任职要求:


    1、年龄28岁以上,市场营销、策划、传媒、工商管理等相关专业,本科及以上学历;


    2、具有5年以上2B产品开发、产品管理相关经验,具备独立负责产品线全案策略分析规划及落地能力;


    3、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题。


    四、工作地点:金牛区

    联系电话:028-66109766 028-66109767

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